Crenças limitantes são tudo aquilo que você acredita consciente ou inconscientemente sobre você, sobre o outro ou sobre a sociedade, que de alguma forma impede, atrapalha, boicota ou dispersa sua atuação ou desenvolvimento através de seu sofrimento físico ou emocional.

Uma crença limitante é criada em nossa mente devido a entendimentos ou conflitos que trazemos de nossas vidas passadas, vida intrauterina, ou de nossos antepassados com os quais nos identificamos, mesmo que não os tenhamos conhecido, como também podemos desenvolver crenças limitantes a partir de traumas, exemplos ou hábitos de nosso dia a dia que sejam nocivos à nossa saúde física ou mental ou nos causem dor. Pois a repetição de algo negativo vai “convencendo” nossa mente que que existem limitações sobre nós ou sobre os outros.

O objetivo do tratamento das Crenças Limitantes é indentificar essas crenças e suas origens e quebrá-las. Criando novas crenças, que chamamos de Crenças Fortalecedoras, pois essas novas crenças, dão um  novo sentido e motivação aos seus objetivos e força para seguir em frente.

A identicação de uma crença limitante é feita através de ferramentas que trazem ao seu consciente os acontecimentos e entendimentos essenciais que os está travando e amplia sua consciência para uma nova visão da situação para uma proposta de solução. Uma solução a ser desenvolvida, ou seja, o criação de uma nova crença fortalecedora. Crença criada com o tempo através de uma mudança energética, mudança de entendimento e do desenvolvimento de novos hábitos.

O tempo para quebra das crenças limitantes e desenvolvimento das novas crenças fortalecedoras varia de acordo com as ferramentas, como a Constelação Familiar e a Mesa Radiônica Sistêmica ou metodologias,  como o Coaching, utilizadas em meus atendimentos, como também, pela disponiblidade, história de vida e familiar e questões de cada paciente. Mas em geral em uma única sessão o paciente já se sente diferente e melhor consigo mesmo e cabe ao paciente estar aberto às mudanças e comprometido com o processo para que os efeitos de transformação e aprendizados aconteçam de forma mais eficiente possível.